人(子ども、社員)を育てる思考力

テストで0点を取った自分でも、1,300冊の本から考える力が貰えた

幸せって何だろう?

幸せはお金で買えないというが!

 お金は計ることができます。

 

 現物(紙幣)でも、

 通帳でも、

 ネット上でも、

 数字という計りと、

 その数字を使ってモノと交換することによって

 満足感を得る。

 

 数字が増えたときの満足感。

 増えた数字を使って欲しいモノが手に入った満足感。

 それを「幸せ」とすることが可能。

 

 科学的には、

 お金は不幸を遠ざけることができる。

 しかし、

 お金は幸せを呼び込まない。

 そうです。

 

 では、幸せを呼び込むためには何をするでいいのでしょうか?

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 幸せは人それぞれというが

 有名な会社の多くは創業時、ふたりで始めた例が多い。

 それぞれ興味があることは同じ、

 しかし得意なことが違う。

 

 アップを創業した時は、

 スティーブ・ジョブズとウォズニアックのふたり。

 

 アップルは成長すると

 スティーブ・ジョブズは会社のCEOになる。

 しかし、重役陣の中でウォズニアックにふさわしいポジションはどこなのか、判断が難しかった。

 そこでジョブズは彼にどのポジションがいいか聞いた。

 彼は社員の管理や会社の権力闘争に関わることは絶対やりたくなかった。

 そこでエンジニアのトップがいいと言った。

 

 「世間には、成功とはなるべく権威のあるポストに就くことだろうけど」

 とウォズニアック。

 「僕は自分に問うたんだ。それで僕は本当に幸せなのかってね」

 

 世間では、

 「ウォズニアックが何でジョブズほど成功しなかったか?」

 と言われるが、

 「ジョブズの方が成功者だなんて、誰が断言できるだろうか?」

 

 

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昇進したがらない若いひと

 上のはなしを聞くと、

 昇進、管理職になることを望まない若手が

 出てきたも納得できる。

 

 わたしたちより上の世代は

 ひとより高く、ひとより速く、

 出世することが「幸せ」になることだと

 考えていたかもしれません。

 

 しかし、それを見ている側からすれば

 まったく幸せそうに見えない!

 

 そう見えないものに憧れ、

 その地位を目指して頑張る気持ちになるか?

 

 恋愛や結婚生活のはなしを聞いて、

 愚痴やマイナスの情報ばかり聞いていたら

 それをしたいと思いますか?

 

 わたしたちに一番必要なのは手本になる存在。

 

 先駆者、メンター、モデルと

 見習いたいと思う存在がいなければ

 欲するひとも減っていく。

 

 このように考えると、

 いまの若いひとは無意識に

 「幸せ」になることを選んでいるのかも!?

 

 「幸せ」とは感情という感覚です。

 なのでその基準はひとそれぞれ。

 あなたにとっての幸せをまずは考えてみましょう。

 

 そこから逆算して、

 自身の幸せを追求しましょう!!

 

 

 最後まで

 読んでいただき有難うございます。

 これからよろしくお願いします。